Responsabilidade
Corporativa

A Naturgy declara os princípios que derivam de seu propósito e de seus valores, orientando sua atuação para construir relações de confiança — estáveis, sólidas e mutuamente benéficas — com todas as partes interessadas. Esses princípios expressam o compromisso da empresa em contribuir para um modelo econômico sustentável nas regiões onde está presente. Desenvolvidos no Código de Ética e nas Políticas Globais, tais Princípios aplicam-se a todas as empresas do Grupo Naturgy, bem como às organizações sob sua responsabilidade de gestão, garantindo uma conduta alinhada e consistente no conjunto corporativo.

A associação sem fins lucrativos é formada por funcionários da Naturgy de todo o mundo, que doam voluntariamente um dia de salário. A empresa, por sua vez, dobra o valor arrecadado, destinando esses recursos a projetos sociais. Alguns dos principais projetos realizados no Rio e em São Paulo para jovens carentes:

● Unilasalle: 01 turma de 20 alunos do Curso de Cozinheiro Internacional.
● PUC: 04 turmas de 25 alunos cada para o Curso Técnico de Audiovisual e informática.
● Facens: 02 turmas de Jogos Digitais, com 25 alunos em cada turma.

Com sede na Espanha, seu principal objetivo é contribuir para a sensibilização e educação na proteção do meio ambiente e promover valores e ações dirigidas a melhorar a qualidade de vida das pessoas em todas as comunidades e países em que a companhia está presente. No Brasil, a Fundação já apoiou dois projetos: Curso de cozinheiro internacional para jovens carentes, na Unilasalle; e Curso de Autovistoria Gasista, convênio com o Senai.

Informe Anual de Sustentabilidade

Pessoas e ética empresarial

Código de ética

Código de ética

Conheça no arquivo abaixo nosso Código de Ética. Ele contém diretrizes para a condução de negócios com ética, integridade e responsabilidade. Nós queremos que você se sinta confortável para se comunicar quando acreditar que tenham ocorrido violações dos nossos padrões ou políticas.

Caso prefira fazer um relato confidencial, você pode usar , o Canal do Código de Ética, desenvolvido por uma empresa independente, EthicsPoint.

Direitos humanos

Com o desejo de ser um agente ativo na proteção dos Direitos Humanos, a Naturgy formalizou o seu compromisso através da definição da Política de Direitos Humanos da companhia. O documento está em linha com o Código de Ética e com os dez princípios do Pacto Mundial das Nações Unidas.

Conheça no arquivo a seguir nosso Código de Ética. Ele contém diretrizes para a condução de negócios com ética, integridade e responsabilidade.

Nós queremos que você se sinta confortável para se comunicar quando acreditar que tenham ocorrido violações dos nossos padrões ou políticas.

Caso prefira fazer um relato confidencial, você pode usar , o Canal do Código de Ética, desenvolvido por uma empresa independente, EthicsPoint.

Energia responsável

Compromisso ambiental

Realizamos nossas atividades respeitando o ambiente e fazendo um uso eficiente dos recursos naturais que precisamos para atender à demanda energética. Fiéis ao nosso compromisso com o meio ambiente, baseamos nossas atuações na nossa Declaração de Princípios e Políticas.

Como fazemos isso?

● Quantificando os impactos ambientais imputáveis a todas as atividades de nossa cadeia de valor.
● Realizando diferentes atuações que têm por objeto fortalecer a biodiversidade no contexto de nossas instalações.
● Promovendo atos concretos para reduzir as emissões de gases efeito estufa e compensar nossa pegada de carbono.
● Colaborando com diferentes órgãos e instituições destinados à preservação do ambiente.

Princípios de atuação

O respeito ao meio ambiente é um dos compromissos da Declaração de Princípios e Políticas da Naturgy e se concentra em:

● Contribuir para o desenvolvimento sustentável.
● Contribuir para a mitigação da mudança climática.
● Integrar critérios ambientais nos processos de negócios, em novos projetos, atividades, produtos e serviços, e na seleção e avaliação dos fornecedores.
● Minimizar os efeitos adversos sobre os ecosistemas e fomentar a conservação da biodiversidade.
● Prevenir e reduzir riscos de contaminação e promover a melhora contínua mediante a otimização da gestão ambiental, a minimização dos riscos ambientais e a participação ativa dos colaboradores.

Transparência e
Igualdade Salarial

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens

Estão disponíveis os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base nas informações declaradas pelas empresas ao eSocial e agrupadas conforme a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Os relatórios disponibilizados referem-se aos dados apurados até agosto de 2026 e encontram-se compartilhados com todos.

Somos orientados para as Pessoas

Um dos princípios fundamentais da estratégia de Pessoas na Naturgy é promover um entorno de trabalho de qualidade e seguro, baseado no respeito, na diversidade e no desenvolvimento pessoal e profissional.

A Naturgy faz da experiência do empregado sua maior prioridade, investindo em formação, fortalecimento da comunicação e na promoção da transversalidade. Essa abordagem proativa é essencial para nutrir e fortalecer a cultura organizacional, consolidando um ambiente que valoriza a colaboração e impulsiona o sucesso coletivo.

 O interesse pelas pessoas marca na Naturgy a maneira de trabalhar para alcançar os objetivos do negócio. Nesse contexto, a diversidade se torna uma alavanca cultural na empresa, fomentando um ambiente de respeito às diferenças, de escuta e diálogo permanentes. Promovemos e valorizamos diferentes perspectivas e opiniões para enriquecer o trabalho diário e obter melhores resultados. Esse compromisso com a diversidade se concretiza em iniciativas como a Política de Responsabilidade Social Corporativa, o Código de Ética, a Política de Igualdade de Gênero e o Protocolo de Prevenção de Assédio laboral e sexual.

 Na Naturgy, 44% do nosso quadro de pessoal é composto por mulheres, 70% do nosso Comitê de Direção conta com presença feminina e 51% das posições de liderança são ocupadas por mulheres. Estamos orgulhosos de sermos uma organização onde o talento feminino é valorizado e cultivado. Essa base sólida de talentos é o resultado do nosso compromisso em cada etapa da jornada do funcionário. 

Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e positivo, onde cada membro da nossa equipe possa prosperar e alcançar seu pleno desenvolvimento.

Reafirmamos nosso compromisso em continuar promovendo a igualdade de gênero e a diversidade em todos os aspectos de nossa empresa.

Presença feminina

0 %

de todo o nosso
quadro de pessoal 

0 %

do nosso Comitê
de Direção 

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das nossas posições de diretoria e gerenciais

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de posições de contribuidores individuais

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de todo o nosso quadro de pessoal 

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do nosso Comitê
de direção 

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das posições de diretoria e gerencias

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de posições de contribuidores individuais

Essa base sólida de talentos é o resultado do nosso compromisso em cada etapa da jornada do funcionário:

 Na contratação: estamos com o projeto de diversidade, no qual priorizamos a contratação de mulheres jovens, visando reforçar o nosso compromisso de equilíbrio de diversidade geracional e de gênero. Hoje temos a média de 46 anos de idade entre os funcionários, sendo 11% abaixo de 35 anos.   

  No plano de cargos: desenvolvemos um plano de cargos bem estruturado, que desempenha um papel crucial no desenvolvimento profissional de todos os funcionários. Ao fornecer uma visão clara das oportunidades de crescimento e possibilidades de progressão na carreira, incentivamos o engajamento e a motivação, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo.   

 Na mobilidade interna: priorizamos a abertura de vagas internamente para candidatura de nossos funcionários, promovendo a igualdade de oportunidades, fomentando e incentivando o desenvolvimento de carreira a todos.

 Na formação: em nossos programas de desenvolvimento profissional no ano de 2025, realizamos, em média, 52,6 horas de formação por empregado e, ao segmentarmos esse indicador por gênero, as mulheres representaram 45% das horas totais de formação realizadas. A nossa Universidade Corporativa oferece treinamentos em diferentes pilares: técnico, liderança, digital e, recentemente a Happiness Academy foi ampliada e se tornou a Wellbeing Academy, uma iniciativa que, além de inovadora, traz um enfoque mais integral, utilizando uma abordagem holística e sistêmica sobre o bem-estar e o desenvolvimento de nossas equipes. Uma escola renovada que proporciona uma visão multidimensional, ações sustentáveis e estratégicas, com impacto coletivo.  

  Na flexibilidade e conciliação da vida pessoal e profissional: a empresa é reconhecida pelas suas ações de flexibilidade, contando com a licença maternidade e paternidade estendida, flexibilidade horária na jornada laboral, trabalho híbrido, saída antecipada às sextas-feiras e pontes em feriados com a redistribuição da jornada laboral, gerando flexibilidade e uma experiência ainda melhor para todos os nossos funcionários. 

Valor de Inscrição SP

Para viabilizar a instalação do gás natural na sua casa, será cobrado o valor de R$ 95,00, parcelados em até 18x na conta de gás, que dará direito a alguns serviços, conforme necessidade, a fim de garantir o uso seguro do gás natural. São eles:

  • Realização de teste de estanqueidade para comprovação da ausência de escapamentos.
  • .Realização de teste de CO para comprovação do nível adequado de monóxido de carbono do ambiente.
  • Conexão com fornecimento de registro e tubo flexível para até dois equipamentos (fogão e/ou aquecedor).
  • Conversão de até dois equipamentos (fogão e/ou aquecedor), que estará sujeita à disponibilidade de peças (queimadores) no mercado referente ao modelo a serem convertidos no momento da visita. Não havendo viabilidade de peças, a Naturgy não realizará a conversão. Em um equipamento novo, verifique se ele é apto para uso do gás natural e caso negativo recomendamos que realize a conversão com o fabricante para não perder a garantia.


O valor de inscrição não contempla:

  • Instalação (fixação na parede/ marcenaria) de equipamentos.
  • Instalação de chaminé com terminal do tipo T no aquecedor.
  • Realização de reparos em instalações internas que apresentem escapamento.
  • Instalação de chaminé com terminal do tipo T no aquecedor.
  • Alteração do ponto de fornecimento.

Valor de Inscrição RJ

Para viabilizar a instalação do gás natural na sua casa, será cobrado o valor de R$ 85,00, parcelados em até 18x na conta de gás, que dará direito a alguns serviços, conforme necessidade, a fim de garantir o uso seguro do gás natural. São eles: 

  • Realização de teste de estanqueidade para comprovação da ausência de escapamentos.
  • Realização de teste de CO para comprovação do nível adequado de monóxido de carbono do ambiente.
  • Conexão com fornecimento de registro e tubo flexível para até dois equipamentos (fogão e/ou aquecedor).
  • Conversão de até dois equipamentos (fogão e/ou aquecedor), que estará sujeita à disponibilidade de peças (queimadores) no mercado referente ao modelo a serem convertidos no momento da visita. Não havendo viabilidade de peças, a Naturgy não realizará a conversão. Em um equipamento novo, verifique se ele é apto para uso do gás natural e caso negativo recomendamos que realize a conversão com o fabricante para não perder a garantia.

O valor de inscrição não contempla: 

  • Instalação (fixação na parede/ marcenaria) de equipamentos.
  • Instalação de chaminé com terminal do tipo T no aquecedor.
  • Realização de reparos em instalações internas que apresentem escapamento.
  • Instalação de chaminé com terminal do tipo T no aquecedor.
  • Alteração do ponto de fornecimento.

Para aquecedor:

A garantia do equipamento e eventuais problemas de fabricação são de responsabilidade do fabricante. Por isso, recomendamos que entre em contato diretamente com o fabricante e/ou busque uma assistência técnica autorizada.

Cada usuário é responsável pela construção e manutenção de sua instalação interna de gás, bem como, a contratação e garantia da execução e/ou qualidade dos serviços prestados pela empresa especializada contratada pelo mesmo.

No entanto, para garantir o uso seguro do gás natural, sugerimos que sejam contratados para esses serviços profissionais qualificados de sua preferência, e por isso orientamos que essas informações sejam consultadas em sites confiáveis como

Sindinstalação https://sindinstalacao.com.br/

É importante que o usuário selecione com atenção seu prestador de serviço e antes de contratá-lo, observe as recomendações a seguir:

  • Peça ao menos três orçamentos e informe-se bem sobre aqueles cujos valores estejam muito abaixo da média praticada no mercado;
  • Certifique-se da idoneidade e da capacidade técnica da empresa escolhida, pedindo referência técnica a outros clientes que tenham contratado os serviços dessa empresa;

Fique atento! Lembre-se, sua segurança não tem preço.

Em caso de dúvidas ou reclamações sobre os serviços prestados pelas empresas particulares contratadas pelo usuário, este deverá entrar em contato diretamente com a empresa prestadora do serviço.
E quanto as demais dúvidas de assuntos gerais,   entre em contato conosco